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商品訊息描述
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商品訊息特點
| 材質 |
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| 風格 |
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| 適用對象 |
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商品組合 : 戒指一只。
商品材質：德國鎢鋼。
商品尺寸 : 男款 美圍9-12碼。
商品配件：附專屬包裝盒 , 簡易OPP袋包裝。
產品
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（中央社記者黃慧敏金者門縣18日電）遠東航空「愛心專機」今天飛抵金門，由遠航副總經理盧紀融代表董事長張綱維致贈一之鄉禮盒給金門家扶中心，讓本地弱勢兒童和家庭提前感受到春節的溫暖和新年的喜慶氣氛。
捐贈儀式下午在金門家扶中心舉行，由台灣兒童暨家扶基金會金門分事務所扶幼主委李根遠和家扶中心主任李桂平共同代表受贈。
遠東航空副總經理盧紀融表示，遠航與金門家扶中心合作由來已久，去年的「家點希望、轉動幸扶」扶幼助學愛心園遊會義賣活動，遠航更是主動號召全公司員工一起共襄盛舉；更貼心的是，現場經由美麗的空服員叫賣，短短半天就募得新台幣4萬多元，當天義賣所得並全數捐贈給金門家扶中心。
遠東航空表示，長期投入偏鄉弱勢、社會關懷公益活動，並與長期合作的優質企業一之鄉一起參與公益，此舉除了善盡企業社會責任，同時也想透過這樣的活動拋磚引玉，呼籲更多企業與個人加入愛心的行列。
李桂平感謝遠航繼去年寒冬送暖後，今年再次不辭老遠送來珍貴賀禮，嘉惠金門弱勢兒童和家庭，讓受贈者十分開心。
遠航今天贈禮家扶中心也是繼最近送愛心到嘉義基督教救助協會1919陪讀班，以及澎湖家扶中心後，再次的善舉。盧紀融期盼能讓金門弱勢兒童和家庭感受到春節的溫暖。1060118
新頭殼newtalk
高雄市5家事業單位違反性別工作平等法，高雄市勞工局30日分別開罰2萬至30萬元不等，其中高雄市商業會及高雄市警察之友會在知悉性騷擾發生後，還開除投訴女員工，且未做補救等措施，分別裁處20萬元罰鍰。
高雄市勞工局說，高雄市警察之友會與高雄市商業會在去年6月合辦自強活動，活動時有男性對2名女員工做出言語性騷擾，這2位女員工事後分別向其聘僱單位提出申訴後，當月即被開除。
勞工局指出，性別工作平等法明文規定，僱主知悉員工有遭性騷擾情形時，應採取立即有效的糾正及補救措施，但高雄市警察之友會與高雄市商業會沒有做應有補救等措施，反而是開除女員工，依法可罰10萬至50萬元。由於以往初犯都是罰10萬元，但高雄市就業評議委員會審議時認為，高雄市警察之友會與高雄市商業會不深究員工被性騷擾的投訴，還開除投訴人，應加重處罰，這2單位因此各被開罰20萬元。
被裁處30萬元的凱爾莎國際公司則是員工懷孕不適安胎休養時，對懷孕員工採取不利對待，該員工於安胎休養期間更換產檢醫院，期間有4日尚無醫生診斷可涵蓋，公司竟以「無正當理由繼續曠工3日」為由解僱勞工。
另，君鴻國際酒店公司對申請育嬰留職停薪之員工未發給年終獎金，兆鴻藥業公司則因勞工申請生理假未依法給薪，2公司違反性別工作平等法第21條第2項規定，皆各裁處2萬元罰鍰。
勞工局指出，基於母性保護意旨，雇主應依性別工作平等法給予懷孕員工安胎休養、產檢假等權益，並依法給付薪資，不得以懷孕為由資遺員工。實務上常有雇主聲稱解雇懷孕勞工是由於其他不適任原因，在這種涉及「混合動機的歧視」案件中，雇主必須舉證，說明解雇該員工非因員工懷孕之因素，倘雇主舉證不足，將裁處30萬-150萬元。
此外，雇主一旦知悉性騷擾情事，應採取立即糾正及補救措施，並審慎調查，採取適當解決措施，違者將處10萬至50萬元，並公布事業單位名稱、負責人姓名，提醒雇主切勿觸法。
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